包雅钧，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所综合研究室主任、研究员。2007年10月-2015年5月，中央编译局科研人员，获评副研究员职称（2007年）、研究员职称（2012年）；2015年6月至今，国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所，研究员，综合研究室副主任、主任。期间：2017年2月起在英国牛津大学访学一年。
在实现国家治理现代化的进程中，政府职能转变成为关键点。调研发现，新一轮政府职能转变改革取得了一些成绩：政府取消和下放大量行政审批事项，注重规范审批，事中事后监管开始成为政府履职的重心，在地方大部门制取得了重要进展，政府行政方式注重法治化、规范化、集约化、信息化、问责化，社会信用体系建设得到重视并初步发挥威力。但仍存在取消和下放权力含金量不高、大量保留审批事项缺乏规范、信息共享困难等问题。这折射出改革决策尚不够科学民主、改革缺乏系统性和协同性、改革价值取向未达成共识以及政府部门利益难以破除等深层次问题。深化改革需要强化改革的顶层设计，努力调动党政干部工作积极性，强化法律法规工作力量等。
来源：百度学术
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